Era uma tarde de transição no escritório da Constellation. Isabela, agora com mais tempo para focar em sua visão estratégica, estava preparando-se para dar o próximo grande passo em sua jornada. Após anos de dedicação intensa à liderança do projeto social, o momento de delegar mais responsabilidades finalmente havia chegado. Lara, que já demonstrara habilidades excepcionais em gestão e uma visão apurada sobre o que era necessário para o sucesso do programa, havia sido escolhida para assumir a liderança operacional do projeto.

A mudança foi meticulosamente planejada. Com Lara no comando das operações do dia a dia, Isabela poderia dedicar-se totalmente à expansão e à criação de novas iniciativas de impacto social. O peso das decisões diárias que a consumiam agora ficaria sob a responsabilidade de Lara, permitindo que Isabela focasse sua energia em projetar o futuro e cultivar parcerias estratégicas.

Isabela olhou para Lara, que estava sentada à sua frente, revisando relatórios de