Al principio Marisela se negó, pero ellos le respondieron con descaro:—Somos del mismo equipo y acabas de llegar. ¿Vas a retrasar nuestro progreso por no aprender rápido?

—Es una oportunidad para que te foguees. ¿Cómo te integrarás al trabajo en equipo si no? ¿Nos compensarás si perdemos nuestras bonificaciones por tu culpa?

Marisela los miró fríamente, sin imaginar que ya desde el primer día sería víctima de acoso. Pero ella tenía el mismo rango que ellos, ¿por qué debería aceptar que le pasaran sus responsabilidades?

—Ni siquiera he comenzado oficialmente la colaboración, ¿cómo pueden saber que los retrasaré? ¿Y darme "oportunidades"? ¿Eres mi jefe acaso para hablarme así? —respondió Marisela con tono frío y firme.

Los empleados arrogantes, al ver que esta mujer que parecía fácil de intimidar les respondía, resoplaron:

—Es para prevenir problemas futuros. Después de todo, eres nueva y nosotros somos veteranos.

—Además, como recién ingresada deberías poner más empeño y esforzarte por