Cinco décadas después de la rendición rusa.

El mundo integrado estaba prosperando.

No perfectamente. Nunca perfectamente.

Pero genuinamente bien.

La generación puente era ahora la generación de liderazgo.

Sophia, a los cincuenta y ocho años, seguía liderando el Consejo de Principios de Integración.

Pero se estaba preparando para retirarse.

Para pasar el liderazgo a la siguiente generación.

A las personas que habían nacido dentro de la integración.

Que nunca habían conocido un mundo sin ella.

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