O saguão da corporação na Avenida Faria Lima pulsava com uma energia renovada, uma frequência que já não lembrava o zumbido estéril e amedrontado das gestões passadas. No grande painel de LED da recepção, onde antes apenas gráficos de rentabilidade desfilavam, agora via-se o novo manifesto da empresa: Inteligência Humana sobre a Hierarquia. Um ano havia se passado desde que Nicholas atravessara aquelas portas giratórias pela última vez como CO, e o eco de sua renúncia não apenas permanecera, como se transformara no alicerce de uma cultura corporativa revolucionária.

No auditório principal, o mesmo onde Nicholas fizera sua prova de amor pública, uma nova turma de estagiários e analistas de TI participava do treinamento de integração. No palco, a nova CEO — uma mulher que Anne ajudara a treinar nos bastidores — encerrava sua fala com uma apresentação que silenciou a plateia.

— Muitos de vocês conhecem a lenda do que aconteceu nestas cadeiras — disse ela, com uma voz firme e inspiradora.