No pasó mucho tiempo antes de que Ora tuviera todo organizado. Una tras otra, unas veinte personas ingresaron a Ness Corp, todas a través de los canales de reclutamiento. Eran empleados experimentados de la compañía, que habían demostrado buen desempeño pero nunca habían encontrado oportunidades adecuadas de ascenso. Al conocer las intenciones de la presidenta, varios de ellos se ofrecieron con entusiasmo y llegaron a Ness Corp.

El proceso de entrevistas para estos candidatos no fue difícil; de