A menudo se espera que el cambio se anuncie por sí solo.

Llegar con perturbación.

Con cambios visibles.

Con momentos que se pueden nombrar y recordar.

Pero los cambios más importantes rara vez suceden.

Llegan tranquilamente.

No como eventos—

sino como umbrales cruzados sin reconocimiento.

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Comenzó sin intención.

Ninguna directiva.

Ninguna decisión.

No hay señales de que se haya introducido algo nuevo.

Y sin embargo—

algo había cambiado.

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El sistema continuó.

Se tomaron decisi