- É também sobre o que os funcionários dirão sobre você? Prometo que o primeiro que eu ouvir soltar algum comentário malicioso sobre o nosso, vou expulsá — lo da empresa não importa o cargo que ele ocupe ou então ele executa bem o seu trabalho-ditou. Ela não achava que era uma boa solução, então não podia concordar.

-Mesmo quando soa contraditório, não é justo que você deixe uma pessoa desempregada só por comentar algo sobre os dois. Todos na empresa devem continuar sendo impactados com nosso