“¿Estás hablando de su trabajo o de sus asuntos personales? Si estás hablando de su trabajo, el desempeño de Eevonne en nuestra compañía es favorable y sus ventas son sobresalientes. En cuanto a sus asuntos personales, el Grupo Ford no interfiere con los asuntos personales de nuestro personal. Creo que ninguna compañía tiene derecho a preguntar sobre los asuntos personales de otras personas, ¿verdad?”. El director expresó su actitud muy claramente a Dash.

Dash se quedó atónito por un segundo. Después de un rato, mientras se sentía un poco reacio a aceptar la derrota, dijo: “¿Estás dispuesto a renunciar a mi fábrica de ropa solo para mantener a Eevonne?”.

“No dijimos que nos rendiremos. Mientras estés dispuesto a colaborar con nosotros, te damos la bienvenida. Sin embargo, nuestra compañía no se verá amenazada por nadie en el exterior, especialmente cuando se trata de proteger a nuestro propio personal”, declaró nuevamente el director.

“¡Bien! ¡Genial!”. Dash se burló al otro lado de